Vorträge und Workshops
Vorträge, Workshops und Seminare zu Künstlicher Intelligenz, Führung, agilem Arbeiten und Connected Car. Thema, Format und Länge richte ich nach Ihrem Publikum und Ihrem Anlass, auf Deutsch oder Englisch.
Themen
Jeder Vortrag entsteht für Ihre Gruppe. Diese Themen bringe ich aus meiner Arbeit mit.
KI in der Arbeitswelt
Generative KI im HR- und Arbeitskontext, aufgebaut auf der Gastvorlesung „The Future of Work“.
KI im Projektalltag
Wie ich KI und Agentic Engineering in der täglichen Arbeit an Softwareprojekten einsetze, und wo die Grenzen liegen.
Laterale Führung
Führen ohne Weisungsbefugnis, Servant Leadership und agile Zusammenarbeit in Teams.
Connected Car
Fahrzeugdaten, Plattformen und der EU Data Act aus der Sicht von jemandem, der solche Systeme mit aufbaut.
Formate
Vom kurzen Impuls bis zum mehrtägigen Seminar.
Vortrag
Ein Thema, klar aufbereitet, mit Zeit für Fragen. Vom kurzen Impuls bis zu 90 Minuten.
Interaktives Format
Die Teilnehmenden machen selbst mit, statt nur zuzuhören. Ein Beispiel finden Sie weiter unten.
Workshop
Halb- oder ganztägig. Die Gruppe erarbeitet eigene Ergebnisse, ich bereite vor, moderiere und dokumentiere.
Seminar
Ein oder zwei Tage zu einem Thema, mit Übungen an den eigenen Projekten der Teilnehmenden.
Für wen das passt
Ich passe Inhalt und Sprache an das Vorwissen der Gruppe an, vor Ort oder online.
- Führungskräfte und Geschäftsführung, die über den Einsatz von KI entscheiden
- HR-Teams und Fachabteilungen, die KI einführen sollen
- Projekt- und Entwicklungsteams, die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen
- Hochschulen und Bildungseinrichtungen
- Konferenzen und Kundenveranstaltungen
Ein Beispiel aus der Praxis
So kann ein interaktives Format aussehen: 90 Minuten an der Montanuniversität Leoben.
Über KI reden bringt wenig. Sie vor den Augen der Teilnehmenden scheitern zu lassen, bringt viel. Für die Gastvorlesung „The Future of Work“ habe ich deshalb ein Format zum Mitmachen gebaut.
Die Teilnehmenden bewerben sich bei einer fiktiven Firma. Ein KI-Screening bewertet die Bewerbungen live. Am Ende sehen alle, warum es die Falschen ausgewählt hat. Dazu kommt ein Interview mit einer KI, die nachbohrt.
2026 habe ich diese Vorlesung zweimal gehalten. Im Oktober hat ein Programm zur KI-Erkennung 20 von 24 Bewerbungen als maschinell geschrieben markiert.
Bewerben
Alle schreiben eine kurze Bewerbung an eine fiktive Firma.
Die KI wählt aus
Ein KI-Screening bewertet die Bewerbungen live, vor allen im Raum.
Auflösung
Wir sehen uns an, wonach das Screening tatsächlich entschieden hat und warum es die Falschen ausgewählt hat.
Interview und Diskussion
Eine KI führt ein Interview und bohrt nach. Danach bleibt Zeit für Fragen aus dem Raum.
Montanuniversität Leoben, 8. Oktober 2026, kurz vor Beginn.
Vortrag anfragen
Schreiben Sie mir oder buchen Sie ein kurzes Gespräch. Wir klären Thema, Gruppe und Termin.