Software-Entwickler zwischen 22 und 25 in den USA: minus 20 Prozent Beschäftigung in einem Jahr. Headcount älterer Entwickler wächst weiter.
Genau in der Domäne, in der AI-Produktivitätsgewinne am klarsten gemessen sind, schrumpft der Junior-Einstieg. Das hat Konsequenzen für Hochschulen, Trainee-Programme und das, was die Branche unter Talent-Pipeline versteht. Mehr im Deep-Dive Wirtschaft.
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